PHP/Drupal Junior developer
Siamo alla ricerca di uno sviluppatore PHP junior da formare fino a livello senior.
Verrai inserito come nuovo membro junior in un team consolidato e affiancato da un lead developer ed un altro membro senior. Ti verrà impartita sia formazione “on the job” sia frontale. Obiettivo finale dell’azienda è quello di formare nuovi senior, in grado di progettare architetture software complesse, coordinarne lo sviluppo e formare nuovi junior, in un arco tra i 18 e i 24 mesi.
Drupal e PHP sono i nostri principali strumenti di lavoro. Abbiamo sviluppato e continuiamo a evolvere un insieme di pratiche che ci ha permesso di portare Drupal nel mercato enterprise, lavorando in team anche numerosi.
Il candidato ideale ha prima di tutto passione e forte commitment sul miglioramento personale. Non ci sono requisiti tecnici fondamentali.
Ti chiediamo di avere:
- Spirito di squadra e atteggiamento costruttivo e rispettoso nei confronti di clienti, fornitori e colleghi
- Passione per il tuo lavoro, interesse per le nuove tecnologie e voglia di crescere professionalmente
- Disponibilità a partecipare ad attività di team-building assieme ai colleghi, a volte anche fuori dall’orario di lavoro
- Una decente conoscenza della lingua inglese, che ti permetta di leggere documentazione tecnica
Sebbene i seguenti siano tutti titoli preferenziali:
- Esperienza amatoriale o professionale con lo sviluppo software, meglio se per il web
- Esperienza o conoscenza del CMS Drupal
- Una formazione in ambito informatico (Liceo sperimentale, ITIS, Università, etc)
- Eventuale esperienza di lavoro in team, anche in altro ambito o come freelance
- Contribuzioni a progetti FOSS
- Buona padronanza dell’inglese, che permetta di informarsi su temi tecnici sia in forma scritta che parlata
Garantito, ti spingeremo fuori dalla tua comfort-zone, ma non sarai mai lasciato a te stesso con problemi più grandi di te.
Le tue responsabilità:
- Partecipare attivamente a ogni fase dello sviluppo dell'azienda
- Metterti alla prova nel progettare e sviluppare soluzioni
- Ascoltare i tuoi tutor con apertura e voglia di imparare
- Aiutare il team nel suo costante processo di crescita ed evoluzione
Cosa ti offriamo
Cerchiamo di trattare le persone nel miglior modo possibile, con professionalità e rispetto. Quella che segue è la nostra offerta, tutto “sul tavolo”: così, se non ha un fit con le tue richieste, non ti facciamo perdere tempo.
- Cultura aziendale orientata alla qualità del lavoro e della vita
- Possibilità di crescere professionalmente con corsi e sperimentazione durante gli orari lavorativi
- Partecipazione a conferenze, tanto più se come speaker, in Italia ed Europa
- Flessibilità negli orari di lavoro e nelle ferie
- Ticket Restaurant + coffee & water 24/7
- Partecipazione a Conferenze o Eventi offerta da SparkFabrik
- Relax (cene, birre, eventi di teambuilding, ecc...) offerte da SparkFabrik
- Puoi fare il lavoro che ami in un team di cui essere orgoglioso
Workplace & Culture
SparkFabrik è una Tech Agency: la tecnologia e la sperimentazione fanno parte della nostra cultura. Abbiamo la nostra sede operativa a Milano, comoda da raggiungere e a pochi minuti dalla Stazione Centrale e dalle principale fermate di metro e tram.
L’ambiente di lavoro è giovane e informale, conta ciò che si sa fare e quanto bene lo si fa. Lavoriamo in team, ci si aiuta a vicenda e si cresce insieme su ogni progetto, all’interno del quale puoi prendere le tue decisioni. La nostra filosofia di lavoro si basa sul bilanciare soluzioni conosciute ed efficaci con vie nuove e strade sperimentali: l’apporto personale e l’essere propositivi sono sempre valorizzati e li consideriamo fondamentali per lavorare bene.
Qui puoi leggere il nostro manifesto: http://www.sparkfabrik.com/manifesto.html
Qui puoi vedere le attività che organizziamo: http://www.flickr.com/photos/sparkfabrik
Tipo di Inquadramento
Apprendistato o assunzione a tempo indeterminato, in funzione del grado di competenza. Periodo di prova di 3 mesi.
Possibilità di collaborazione continuativa iniziale a Partita IVA se di interesse del candidato.
Compenso: RAL da 24.000 a 28.000 € in funzione del grado di competenza.
Sede di lavoro: Milano (zona Repubblica/Centrale).
Se sei interessato mettiti con contatto con noi: jobs@sparkfabrik.com